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![在职孕妇如何请产假]()
一、规划产假计划既能照顾好孩子又能在职场占得一席之地是最好的结果，但不是每个妈妈都有那么好的机遇。因此，我们在此想提醒您，虽然休产假是法律赋予您的基本权利，但在行使这些权利时还要多加考虑，尤其是对那些不想放弃工......
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![2022年三胎政策产假已经来了(三胎产假新规定)]()
因我国生育率这几年持续走低，因此不得不鼓励三胎政策。2022年三胎政策产假已经来了，那么关于三胎有什么补助政策2022？三胎产假续假有哪些规定？下面来了解一下。12022年三胎政策产假已经来了1.按照国家相关法律规定，女职工......
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![产假到底是六个月还是三个月 2023产假可以安排了]()
产假到底是六个月还是三个月。2023怀孕生孩子后，可以开始休产假了，但有些女性有六个月的产假，有些女性却是三个月的产假，这时怎么回事呢？产假到底是六个月还是三个月呢？那么2023最新时间产假安排你准备了吗？来看看！产假到底是......
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![产假是180天还是六个月 具体规定有哪些]()
1、对于产假究竟是180天还是6个月的休假时间还是要以当地的地区情况为准，因为地区不同国家不同定制产假休假的天数和要求都是存在一定差异的，例如为了公司生产考虑部分地区将产假定在了98~180天左右，休假的安排往往也是......
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![职场妈妈，你懂得请“产假”吗？]()
作为上班族的准妈妈，如何让自己的角色由一个职业女性成功转换为准妈妈，请产假是必要的一步。对上班族准妈妈来说，首先要面对的是处理产假与工作的关系，因为只要事先做好职场上的准备，才能让产假无后顾之忧。规划产假计划：既......
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![职场孕妈妈请产假要注意什么]()
既能照顾好孩子又能在职场占得一席之地是比较好的结果，但不是每个妈妈都有那么好的机遇。因此，我们在此想提醒您，虽然休产假是法律赋予您的基本权利，但在行使这些权利时还要多加考虑，尤其是对那些不想放弃工作的妈妈，更需要......
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![男方休15天陪产假津贴多少钱(附计算公式和申请流程资料)]()
在我国不管是一胎还是二胎，只要符合相关规定男方就可申请陪产假至少15天。男方休陪产假15天是有工资的，属于合法带新休假，但是到底15天陪产假津贴到底能发多少无确定标准，男方休陪产假期间，工资发放标准与是否够买生育保险......
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![【哺乳假规定2017】二胎哺乳假多少天，2017产假规定]()
哺乳假规定2017都有哪些相关条例？二胎哺乳假多少天？2017年最新的产假及哺乳假规定，妈妈们都知道吗？多了解一下才能维护自己的合法权益，2017劳动法妇女哺乳期相关规定有哪些？劳动法哺乳假假期及待遇是怎样的？【哺乳假规定2017......
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![2022三胎政策的好处 三胎男性有陪产假吗]()
三胎政策可以缓解人口老龄化在三胎政策实施后，虽然很多人呼喊没能力养，养不起，一个也养不起啊！但不可否认的是，还是会有一部分人相应三胎政策，抓紧生育第三胎，毕竟三胎政策确实有一些好处的，来了解了解：1、生育三胎的家庭相对......
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![2023年老婆产假老公有多少天陪产假(产假前的准备)]()
2023年老婆产假老公有多少天陪产假？附详细介绍？生孩子不容易，尤其是女人在生孩子的时候。如果能有丈夫陪伴，她会有无穷的力量。所以国家很人性化，为男性设立了陪产假，目的是分担孩子的出生和抚养。那么2023年丈夫的陪产假需......
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![2022新产假188天是怎么算的(产假计算表)]()
想问一下2022新产假188天是怎么算的?是真的吗？产假也称之为生育假，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条。根据2022年最新的产假政策解读来看，大部分的地区生育假是158天，但也有部分地区是188天，其中包括国家规定的98天法......
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![夫妻应该共享产假吗]()
夫妻应该共享产假吗共享产假是指夫妻双方协商确定各自休假天数。夫妻共享产假，关键是“共享”落实，很多产妇之所以患有产后抑郁症，原因之一就是生育后得不到家庭尤其是丈夫的足够关爱。可见，男性一定要做好平衡，不能偏重工......
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![陪护假2022年新规定(陪产假标准一览表)]()
陪护假2022年新规定?，2022陪产假标准：全国31个省（直辖市、自治区）均在本地区人口与计划生育条例中，规定了男方陪产假（部分地区称护理假、照顾假、看护假），陪产假时间从10天到30天不等，假期内照发工资，不影响福利待遇。全国陪产......
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![三胎有什么补助政策2022年(附三胎产假规定)]()
越来越多的年轻人因为生活经济压力选择只生一个或者不生，我国生育率这几年持续走低，因此不得不鼓励三胎政策，那么三胎有什么补助政策2022年？相关内容介绍来了解了解。三胎有什么补助政策2022年1.生育津贴和一次性营养补助......
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![全国各地产假一览表2022最新]()
产假是很多准备妈妈关心的问题之一，而今年（2022年）开始，产假到底是158天还是98天呢?不少朋友询问自己的产假后，发现和其她人的产假时间不一致，这到底是为什么?那今天就带大家了解下，各省市最新的产假法规究竟是怎样的。全国......
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![职场妈妈如何做好产假计划]()
掌握“4W1H”原则：所从事工作的不可替代性越高，交接准备工作就越复杂。您可以掌握“4W1H”原则，先将每一项与自己相关的工作细节仔细记录下来，之后列出工作明细表，例如“例行事务表”、“专题任务表”、“即将开始实施任务......
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![职场准妈咪应该享受哪些产假福利]()
其实，关于职场妈妈怀孕分娩的相关假期福利，国家法律是有明文规定的：1.怀孕期间工作安排《女职工劳动保护规定》第七条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的......
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![2022产假具体天数规定一览表最新怎么计算]()
2022产假具体天数规定一览最新，生育假期有多少天的规定是怎样的？来看看：1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2.难产，增加产假15天。3.生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4.怀孕未满4个月流产的，享受15天......
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![男方陪产假多少天2022年新规定(附各地陪产假规定)]()
1、一般男方陪产假或护理假的规定是10-30天不等。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。2、陪产假又名陪护假，即女方在享受产......
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![产假2022年新规定(产假标准一览表)]()
产假2022年新规定，2022产假标准：1.依据《女职工劳工保护特别规定》第七条：女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假......
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![职场孕妈妈要学会请“产假”]()
掌握“4W1H”原则：所从事工作的不可替代性越高，交接准备工作就越复杂。您可以掌握“4W1H”原则，先将每一项与自己相关的工作细节仔细记录下来，之后列出工作明细表，例如“例行事务表”、“专题任务表”、“即将开始实施任务......
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![职场妈妈可以开始休产假时间]()
其实孕妈妈可以工作到孕期的第36-38周，也可以一直工作到临盆的。不过，孕妈妈需要注意的是，如果孕妈妈在孕期休假的时间比较长的话，那么产后照顾宝宝的休假时间就会变短了哦。所以准爸爸和孕妈妈要好好的商量一下，充分的考......
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![【产前检查假】产前检查假规定2017新劳动法产假规定]()
产前检查假规定什么？什么是产检假？对于很多人也许并不知道，对于怀孕期间只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产前检查假规定2017都有哪些新条例呢？2017新劳动法产假规定是怎样......
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![高龄产妇产假最新规定2022 具体可以休多少天？]()
2022年，高龄产妇可以休几天产假？一般时间在三个月左右。高龄产妇产假最新规定20222022年，国家规定高龄产妇生育二胎的产假为98天，其中产前可休15天。难产的，增加产假15天。多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。除了国家规......
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![2023有晚婚晚育假吗(附各地产假规定)]()
根据新修订的《人口与计划生育法》，取消了对晚婚晚育的奖励，但我国《婚姻法》第六条仍规定鼓励晚婚晚育。因此，晚婚晚育假是否应该完全取消，需要在地方人大立法中规定。地方修正案生效前，晚婚晚育的规定仍可适用。目前，计划......
