HR的时尚知识

关于如何写简历的话题，在网上其实套路的非常非常多，但是还有很多求职者依然在发愁：简历应该到底怎么写。为什么会有这样的纠结呢？那是因为按照网上教授的方法写简历他们并没有获得面试机会。实际上，网上的信息良莠不齐，而且......

1、基本情况，即个人信息，比如姓名、年龄、毕业院校、专业、电话、邮箱、正式照片等，至于身高、体重、民族、面貌等无所谓，只要不是公司或者岗位要求，写不写无大碍。2、工作经历，这是整个简历的重点，也是HR最为关注的部分，前面......

1、"5W1H"写作法要在简历中突显自己的“卖点”，可以采用5W1H(即Who、What、Why、Where、When和How)写作法，剖析自己过往的工作经历、工作内容、工作职责。2、"PAR"法则当要重点说明某一项工作的执行情况时，可采用“P......

眼睛最容易暴露一个女人的年龄，不管是阳痿的细纹，还是眼下的黑眼圈、眼袋和泪沟，会瞬间放大我们的年龄。据调查显示，女性眼部的肌肤衰老普遍早于其他部位，所以在20岁之后眼睛的皮肤状态就要注意了。眼霜要更早的用起来，当水......

一、加薪需考虑的因素（1）地区性工资水平对于这件事，每个人都想拿到高薪，但今年往往是：不同的城市有相同的岗位，不同的同行价格，不同的价格与城市，区域差异必须考虑，橙色淮南为橙色，出生在淮北为枳！！同等职位只能限于本地区相比较，......

大学财务专业出生的陈毅贤，毕业顺利进到一家央企。对很多人来说，央企的的财务职位稳定、有前途，现实中有很多人期望能待在这样的企业成就自己。但陈毅贤没有。用他自己的话说就是财务工作每天坐办公室，这不是他想要的生活......

一、稳定自己的情绪，沉着理智有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。二、不置可否地应答，同样讨好应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定......

通常在面试中，几乎所有的HR都会问到一个问题：“你还有什么想了解的吗？”这时候该怎么回答？说没有，显得自己不够积极。说有，那要问些什么才好呢？事实上，如果你实在不知道问什么好，那小编建议你，闭口不问有时候也是一个很好的选择......

在面试中，面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理；体态语言方面则主要集中于面部表情......

疫情之下。不少企业选择裁员以降低企业成本，这就为HR们留了一大难题——离职面谈。今天就带大家一起了解一下，HR如何平稳进行离职面谈。“重视人才”是任何一个管理者的必修，但重视人才应该是全方位、全过程的，不应只体现......

1、健康状态审查缺失在实践中，往往是员工入职后用人单位才发现员工入职前就存在潜在疾病甚至职业病。危害：劳动者没有违法违纪的情况下，用人单位不能随意与其解除劳动合同。用人单位是不能以身体状况为由辞退劳动者的，而......

hr是什么意思：hr是什么职位hr是什么意思公司hr一般是什么职位。下文为大家整理了hr是什么意思，希望可以帮到您哦！HR的含义人力资源管理部门是公司和员工之间的桥梁，既要站在企业的角度又要站在员工的角度思考问题，使企业和......

1、HR眼霜非常好用。2、AR系列眼霜价格基本都在400至600元。3、HR眼霜是欧莱雅旗下的子品牌，它可以修复眼周受损的毛细血管，激发眼周皮肤的活性。4、HR眼霜，只要做好日常的眼部护理，在四周之内就可以达到非常紧致的状态。......

1求职实际上是一个难以公平的被拒绝过程公平的环境下求职？从HR的角度来说，这根本就不现实。在可能每天都有上百封邮件挤满邮箱的情况下，你以为他们真的有足够的精力一点点核实你简历里的内容和具体职位之间的契合度吗？负......

不要奇装异服如果招聘信息中没有特别要求，面试一般要着正装，男生穿衬衣、西装、皮鞋，女生穿衬衣、西裤或职业裙装。现在有不少西装加入了休闲时尚元素，例如带有显眼的Logo、英文单词，或者撞色、有破洞，尽量不要选择这样的休......

HR的工作是什么？你去问非从业者，可能会有五花八门的答案。他们会说：就是招人面试的，算工资的，组织培训的，负责交社保的，反正挺轻松的。为什么会有这样的答案呢？除了因为隔行以外，也许还因为他所认识的HR的工作没有深入人心，深入......

对于岗位说明书，相信HR小伙伴们再熟悉不过了。岗位说明书，又叫岗位职责说明书。是企业在招聘中对工作岗位要求的相关说明，表明企业期望员工做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责。当然，岗位说明书不仅对招聘工......

一、对应聘者第一感官的考察这就是最开始面试，HR应该得到的信息点：考察应聘者的着装、精神面貌、肢体语言、口头禅、礼貌用语等等。1、您来自哪里？2、您怎么过来的？交通还方便吧？3、到这里要多长时间？4、这里地理位置应该蛮......

一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下......

总是爆料明星的“中国第一狗仔”卓伟，旗下的风行工作室摄影师联合发出辞职信，称因“工作理念冲突”，集体向卓伟辞职。不过值得注意的是，这封辞职信里特别提到了“没有分赃不均”，有种此地无银三百两的感觉。当年“文章出轨......

调薪对员工来讲只是简单二个字，对于HR来讲是一项系统化的工程。既然是一项工程，各级HR都将于此地面临多重考验，会是收获还会是伤痕？企业调薪包括被动调薪和主动调薪二类情况。案例企业则属于主动调薪，新任人资经理调整企业......

同为HR，为什么薪酬有这么大的差距？有同学肯定会说职场级别不一样，那肯定是有差别的。有的同学说工作年限不一样，肯定会有差别的。大家说的没错，但是级别和薪酬不会随年龄自然增长，即使同时工作5-10年，也依然会有n倍的落差。......

1、使用有影响力的词汇使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。2、让简历醒目简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处......

1、简历筛选潜规则你要知道招聘人员看一份简历花多少时间？1-2分钟！他们一天要看上百份简历，所以根本没有太多时间来仔细研究你的每行字、每句话，在这1-2分钟里，他们就已经决定要不要约这个人来面试了。所以，你的简历要突出......

好的开头是成功的一半，简历制作也不例外。对于HR来说一针见血、主题鲜明的简历标题，更有针对性不需要一份份的对号入座，这样可以避免很多无畏的程序。所以，他们更喜欢查阅此类有明确标题的简历。由此可见，做一个“标题党”......