员工因午休被开除怎么回事：海尔回应5点要反转了吗

近日，网曝海尔公司给员工的午休时间仅仅只有30分钟，这里面包括了吃饭时间，午餐之后，有员工午休被发现之后，4名海尔员工午休被开除了，这件事情引发高度关注。随后海尔做了5点直观回应称，涉事4名员工在上班时间公共场所睡觉非午休时间，事件出现了反转吗？下面详情一起了解下。

有媒体报道，海尔4名小微平台职员中午饭后午睡，被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。随后，海尔员工午休被开除已上热搜，评论里基本都是不满的声音。另外，据海尔员工说中午只有30分钟吃饭时间，有巡查人员巡查不准午休。

据了解，目前企业已经成立的巡查小组，主要针对职工违规午休情况进行检查。

针对海尔集团的工时制度如何，是否有禁止午间休息的制度以及被辞退员工当日午睡多久等问题，海尔回应了，下面一起来了解下。

海尔公司正式发布声明，5点内容简单明了，非常直观。原来涉事的4名员工并非是在午休时间，而是在上班时间且还是公共场所睡觉，并表示公司相关的规章制度不仅符合国家法律规定，也是公司职代会通过的。

这则声明，不仅澄清了涉事员工“午休”的传言，且提前预料到了公众对公司规定合法性的质疑而给出回应。从舆情应对角度来说，可以说海尔公司的这则声明应该是做的很不错的，是一个比较好的舆情处置的案例。

但是，海尔公司发布声明后，真相真的翻转了吗？舆情态势真的反转了吗？

诞生于1984年的海尔，是海尔集团家电主品牌。全球设有29个制造基地、8个综合研发中心、19个海外贸易公司，产品涵盖冰箱冷柜、洗衣机、热水器、空调、电视、厨电、智慧家电和定制产品八大品类。

如今，海尔探索、深挖智慧家电领域，以 “海尔智慧家庭，定制美好生活” 为口号，将人工智能、物联网等智慧科技融入到家电产品中，重新定义智慧家庭。